DAEVI célèbre 30 ans d'évolution

Daevi, fondée en 1991, célèbre cette année son 30e anniversaire. Trois décennies, dédiées au masquage et à la protection temporaire, avec un engagement pour le service, l'environnement, la personnalisation des produits et l'innovation permanente.

L'origine était l'incorporation du Daevi Protector Film sur le marché, qui a ensuite été breveté. Un produit destiné au consommateur final de tout secteur de l'industrie lié à la peinture, qui permet de protéger rapidement et efficacement ce que l'on ne souhaite pas peindre. A cette époque, l'homme masqué couvrait avec du papier journal. Avec l'évolution, nous avons été les pionniers de notre produit de film et de bande sur la plupart du marché européen.

Au cours de ces 30 années, différents produits ont été développés, certains d'entre eux étant exclusifs sur le marché. De même, Daevi s'est développé dans différents secteurs tels que les secteurs de l'automobile, du ferroviaire, du nautisme, de l'industrie, de l'aéronautique et de la décoration, devenant ainsi une référence sur le marché avec plus de 430 références.

Joan Ribot, PDG de Daevi depuis 1999, continue de maintenir la ligne de qualité, de service et d'innovation qui a toujours caractérisé l'entreprise.

Dans le passé 2020, avec la pandémie, il n'y a pas eu de réduction de la main-d'œuvre, en effet, de nouveaux projets ont été lancés par lesquels de nouvelles personnes ont été incorporées. Fondamentalement pour deux raisons principales. L'un, continuer à maintenir la qualité du service client et l'autre, innover et développer de nouveaux produits. Au sein de ce dernier, la ligne anti-covid se démarque avec le développement d'un distributeur de gel aux caractéristiques exclusives sur le marché, pour répondre aux besoins du marché et contribuer à freiner la propagation du COVID19.

Daevi, conscient des différences sociales, exerce sa responsabilité sociale et s'engage à soutenir différentes organisations. Toutes les personnes qui composent l'équipe veillent à la durabilité et à l'économie bleue. Par conséquent, les produits sont axés sur la préservation de l'environnement.  

La principale ligne stratégique de l'entreprise est d'avoir des personnes avec le même objectif, qui est de faciliter les processus de travail de maintenance et de peinture dans les secteurs mentionnés ci-dessus. Soyez également une entreprise avec des gens heureux. Oui, le bonheur doit être recherché par la personne, donc l'équipe humaine qui forme l'entreprise et qui est sélectionnée, pour la plupart des femmes, a des valeurs et des compétences pour atteindre cet objectif. Daevi: les gens.   

Évolution Daevi

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